Programma del Corso Modulo C per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di 24 ore ai sensi dell'Art.32 D.Lgs 81/08 e ss.mm. – Accordo Art.4 D.Lgs n.281 del 28/08/1997 Accordo Stato Regioni Rep.Atti n.128/CSR del 7 Luglio 2016.
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Svolgimento del Corso Modulo C
Destinatari
Il corso è destinato ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione
Durata
24 ore + verifiche.
Programma didattico
Unità didattica 1.1
-
Conoscere gli obiettivi del percorso formativo;
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (d.lgs. n. 81/2008 e altre direttive europee);
- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro;
-
Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).
Unità didattica 1.2
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, awisi, news, sistemi in rete, ecc.)
- La formazione: il concetto di apprendimento
- Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell'andragogia
- Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.
Unità didattica 2.1
- La valutazione del rischio come:
- Processo di pianificazione della prevenzione;
- Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l’analisi dei rischi con particolare riferimento ad obblighi, responsabilità e deleghe funzionali ed organizzative;
- elaborazione dei metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza adottati. - La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (d.lgs. n. 231/2001): ambito di operatività e effetti giuridici (art. 91 legge n. 123/2007).
Unità didattica 2.2
- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.);
- Il processo del miglioramento continuo;
- Organizzazione e gestione integrata:
- sinergie tra i sistemi di gestione qualità (ISO 9001), ambiente (ISO 14001), sicurezza (OHSAS 18001);
- procedure semplificate MOG (d.m. 13/0212014};
- attività tecnico amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici); programma. pianificazione e organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria.
Unità didattica 3
- l sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro. Medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori;
- Caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni;
- Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro;
- lndividuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni;
- Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione. La rete di comunicazione in azienda. Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica;
- Chiusura della riunione e pianificazione delle attività. Attività post-riunione;
- La percezione individuale dei rischi. Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali;
- Art. 9 della legge n. 300/1970;
- Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali. Criticità e punti di forza.
Unità didattica 4
-
Cultura della sicurezza:
- analisi del clima aziendale;
- elementi fondamentali per comprendere il ruolo dei bisogni nello sviluppo della motivazione delle persone. -
Benessere organizzativo:
- motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del conflitto;
- fattori di natura ergonomica e stress lavoro correlato. -
Team building:
- aspetti metodo logici per la gestione del team bullding finalizzato al benessere organizzativo.
Collegamento in video chiamata con tutor formatore
- Colloquio finale con verifica dell’apprendimento, verifiche interattive, approfondimenti, simulazione di casi reali.
Test di verifica finale a risposta multipla
Attestato
Attestato rilasciato da enti formatori “ope legis” di 1° livello, valido in Italia ai sensi del D.Lgs. 81/08 Testo Unico Sicurezza e successive modifiche e integrazioni.
Progettazione didattica
Ing. Salvatore Avanzato, consulente ingegneria della sicurezza sul lavoro.
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